HANDICAP

PROTECTION 24 est sensibilisée au Handicap et s’engage.
Depuis de nombreuses années, l’entreprise répond à l’obligation d’emploi de personnes handicapées.


Ce que dit la loi

Tout employeur d’au moins 20 salariés doit employer des personnes en situation de handicap
dans une proportion de 6 % de l’effectif total.
Si l’employeur ne respecte pas son obligation d’emploi, il doit verser une contribution annuelle.


Découvrez le témoignage d’Hubert :